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  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)擬錄用人員公示

    泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)擬錄用人員公示        按照《泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定,經(jīng)過發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序,擬錄用人員已經(jīng)確定,現(xiàn)予以公示:序號(hào)崗位姓名性別1系統(tǒng)集成工程師劉瑞琪男     公示時(shí)間:2024年4月16日-2024年4月22日公

    2024-04-18 120

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)擬錄用人員公示

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    2024-04-15 137

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)擬錄用人員公示

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    2024-04-15 123

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)擬錄用人員公示

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    2024-04-12 154

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)面試及綜合成績(jī)公示

    泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)面試及綜合成績(jī)公示本次招聘面試及綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)完畢,現(xiàn)進(jìn)行公示。依據(jù)《泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章》中面試成績(jī)公布要求:面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合總成績(jī)?cè)谔┌矒P(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示,根據(jù)考

    2024-04-12 90

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)面試及綜合成績(jī)公示

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    2024-04-11 85

  • 【公示】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)筆試成績(jī)公示

    泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)筆試成績(jī)公示本次招聘筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)完畢,現(xiàn)進(jìn)行公示。依據(jù)《泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章》中進(jìn)入面試人員的要求:筆試所有考題滿分100分,筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)帆公司公眾號(hào)或官網(wǎng)上進(jìn)行公示。從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;因以下為筆試成績(jī),請(qǐng)根

    2024-04-09 95

  • 【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

    泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及要求:序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷及專業(yè)年齡崗位職責(zé)崗位要求1網(wǎng)格員-巡檢崗1不限50歲及以下負(fù)責(zé)對(duì)外車場(chǎng)商務(wù)談判、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)對(duì)接、停車場(chǎng)人員管理等工作。具備良好的溝通能力,適應(yīng)室外巡檢工作。二、報(bào)名程序:(一)報(bào)名時(shí)間公告及報(bào)名時(shí)間:20

    2024-04-02 245

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